公司为高新技术企业，拥有省级高新技术研发中心。公司非常重视技术队伍建设，在稳定技术研发队伍的同时，不断扩大技术队伍，引进电能计量制造方面的技术专业人才，招聘大专院校毕业生。以老人培育新人，以项目吸引人才，以人才带动项目发展。

公司对新进员工进行脱产培训，打下专业技能基础，对于不同岗位的员工进行不间断的业务技能培训和产品培训，提升员工对产品的熟练程度。在内部培训提升技能的同时，公司积极开展外部培训，让员工接收新知识、新技术，提升员工的创新能力。